用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则,不然可能出现劳动合同无效的情况: 一、合法原则。 二、公平原则。 三、平等原则。 四、自愿原则。? 五、协商一致查看全部>
劳动者终止劳动合同,用人单位没有和劳动者签劳动合同的应该怎么做
如果公司未和劳动者签订劳动合同,可以主张双倍工资赔偿,最长11个月。查看全部>
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资查看全部>
你好,可以要求支付双倍工资的哦。查看全部>
用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的查看全部>
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