法律分析:充分落实医院内部分配自主权。在核定的薪酬总量内,公立医院可采取多种方式自主分配。可结合本单位实际,自主确定更加有效的分配模式。可自主设立体现医疗行业特查看全部>
你好,每个用人单位都可以制定适合自己的规章制度查看全部>
我是医院员工,我们领导强制要求规定时间内背完医院的制度不然就扣钱合法吗?
这个我们可以帮您的,我们可以帮你的。查看全部>
医疗纠纷医院可以通过协商、调解、诉讼方式索赔。发生医疗纠纷,需要赔偿的,赔付金额依照法律的规定确定。医患双方应当文明、理性表达意见和要求,不得有违法行为。<查看全部>
发生医疗事故的,患者可以先与医疗机构协商解决。如果协商不成的,患者或者家属可以向法院起诉维权。查看全部>
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