没有法律规定所有企业必须发放高温费。 只规定室外工作和室内无法降温至33度以下的,需要发放查看全部>
需要具体情况具体分析。比如,坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基查看全部>
有高温补贴,根据工作性质领取,应当在七月底发放查看全部>
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。查看全部>
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高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。下
北京高温补贴将在2015年6月到8月份向在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)的劳动者发放,以下就由法律快车小编
执行庭冻结账户后,三个工作日内会将钱款划走。执行案件期限一般为六个月,超过期限可向上级法院申请执行。强制执行的法律依据包括民事判决书、调解书等法律文书。
借款人去世后,债权人可起诉其继承人维护权益。继承人需以遗产价值为限清偿债务,遗产分割需遵循法定程序。起诉时需注意被告选择及变更,遗产分割与债务清偿需依法进行。