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浙江产假一般是98天,但是需要根据具体的情况来确定,比如有些女职工会难产,就可以将产假增加多15天,有利于职工调养好身体,有时候多胞胎的,多一个婴儿的增加15天
陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、
交通事故中对多方责任的划分规定是,根据当事人的过错严重程度以及当事人的行为对引发事故起到的作用确定。具体划分为全责、主责、同责、次责、无责任。
试用期不合格的员工,用人单位可合法解除劳动合同,无需支付经济补偿金或赔偿金。但解除行为需符合法定条件和程序,且需提供充分证据证明员工不符合录用条件。
土地确权无统一截止时间,取决于当地政策与工作进度。政策旨在明确土地权利归属,保障权利人权益。农村土地三权包括所有权、承包权、经营权,需依法行使。
在三个孩子的情况下,离婚抚养费分摊需双方协商或诉讼解决。减免抚养费需满足特定条件,但父母仍需尽抚养义务。来法律快车咨询,我们为您提供专业法律解答。