劳动合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签订查看全部>
您好,如果是从事的是劳动任务并接受对方的管理,应当签订劳动合同而不是劳务合同。查看全部>
农民工在签订劳务合同时要注意:1、雇主的义务和责任。2、劳务人员的义务和责任。3、劳务人员从事的工种和工作实践。4、工资待遇。5、劳动保护、劳工人身保险,工作、查看全部>
只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级查看全部>
您好,具体可以到网上找劳务合同的模板。查看全部>
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