辞退员工赔偿金是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿查看全部>
辞退员工赔偿金是需要交税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿查看全部>
公司解除合同的赔偿金需要交税。赔偿金等同于经济补偿金的两倍。经济补偿金需要缴税,因此赔偿金也需要。根据法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收查看全部>
公司解除合同的赔偿金需要交税。赔偿金等同于经济补偿金的两倍。经济补偿金需要缴税,因此赔偿金也需要。根据法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收查看全部>
要看金额是否超出,超出的部分就要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地查看全部>
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如果合同没有违反相关的法律,那么双方在签订合同以后就要按照合同的约定履行,没有履行合同的一方需要承担违约责任,如果用人单位自行解除合同,还需对劳动者支付赔偿金,
2018年的征税起收点提到了五千,这对于绝大多数的劳动者是比较好的。我们都知道缴纳税款是每个公民义不容辞的责任和义务。那么,对于辞退赔偿金用交税吗?我相信你一定
正文:如果是一般的经济类合同,有约定的按约定,没有约定的,可以以实际损失来计算.如果是劳动合同,则按照工作年限,一年一个月工资的经济被偿金,最长不超过十二个月.
无劳动合同被开除的赔偿标准:未签合同需支付双倍工资,非过失性辞退应支付经济补偿,违法辞退则支付双倍赔偿。具体标准依据《劳动合同法》及相关规定。