被判处缓刑后,虽然有一定的人身自由,可以在企业允许的情况下继续工作,但是企业对于是否要留用员工有相应的决定权。换句话说,企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。查看全部>
判缓刑公司能开除被判处缓刑的员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有被依法追究刑事责任的情形,用人单位可以解除和劳动者之间的劳动合同,也就是可以开除该名查看全部>
被判缓刑说明已经触及刑事,是否被开除要看公司对于岗位的具体要求。国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤消,安排不任职务的临时工查看全部>
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用查看全部>
拘役缓刑一般是要被单位开除的。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政查看全部>
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