你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。查看全部>
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序查看全部>
企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔查看全部>
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。查看全部>
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者
我们知道劳动仲裁是由劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经程序，那么，什么情况可以申请劳动仲裁？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。按我国劳动法的规定，
核心提示：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面由法律经验
检察院不批捕的情形有，嫌疑人已经认罪认罚的；嫌疑人年龄在75周岁以上；嫌疑人属于主观恶性较小的初犯，是共同犯罪中的从犯、胁从犯，有悔罪、立功表现、自首等情形的。
属于骗婚行为的情形是，一方婚前隐瞒重要事实，例如隐瞒精神病等等；当事人隐瞒结婚史；当事人索取结婚彩礼后没有共同生活或是拒绝办理结婚登记的；假冒他人身份结婚的等等
收取定金的一方违约的，将将双倍返还定金。根据我国民法典的相关规定，如果是因为给付定金的一方违约，导致合同目的无法实现的，给付定金的一方无权要求返还定金。
公司倒闭时，有限责任公司股东以认缴出资额为限负责，股份有限公司股东以认购股份为限负责。但若股东出资不实或抽逃出资，需在相应范围内承担补充清偿责任。
故意毁财行为的立案判断标准是造成了公私财物损失五千元以上的、纠集三人以上公然毁坏公私财物的、毁坏公私财物三次以上等。正确的罪名是故意毁坏财物罪，本罪侵犯了公私财
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