劳动合同不合理,维权方式如下:到当地劳动行政部门投诉其不合理的条款,责令其修改或删除。除此之外,工人还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,工人查看全部>
协商不成可以申请劳动仲裁维权查看全部>
合同不合理时,一方当事人认为其继续履行合同对于自己属于明显不公平的,该当事人可以与对方当事人协商变更内容,使其合理;如果无法协商一致的,可以请求法院或者仲裁机构查看全部>
合同是由双方共同协商后所签订的书面达成协议,如果你觉得合同不合理,有权力拒签,公司将会和你协商出合理的要求,再重新让你签,如果公司没有再找你协商,就可能会与你终查看全部>
停薪留职能够被视作劳动合同的中止。停薪留职是指暂停支付薪水但保留职工身份。用人单位与职工可依法签订停薪离职协议,约定停薪留职期间双方的权利和义务。查看全部>
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