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如果是依据公司规章制度调动岗位,工作条件及工作待遇等保持不变,此时,劳动者不服从工作调动,用人单位解除劳动合同亦不需要支付经济补偿金。因此,被公司违法辞退可以要
劳动补偿金相信大家都听说过,也就是指劳动者和用人单位在之后用人单位补偿给劳动者的资金,但是劳动补偿不是无止境的,在我国劳动法上也是有一定规定的,接下来就由法律快
有关于经济赔偿金一些法律问题,很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生,所以了解它的法律常识是必要的。那么劳动经济赔偿金个税计算呢?我相信
从1999年10月1日起,对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次性补偿收入,可视为一次取得数月工资、薪金收入,允许在一定期限
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
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