依据相关法律的规定,公司倒闭的,依据《劳动合同法》第四十七条的规定对员工进行赔偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限查看全部>
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。查看全部>
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。查看全部>
公司倒闭孕妇赔偿标准如下: 1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由具体协商后确定; 3、经济补偿金部分,依据在查看全部>
你好,根据你在该公司的工作年限来决定。每满1年,就支付1个月工资的赔偿。入职六个月以上、一年以下的,按照一年算,如果入职没有满六个月,那么应当支付半个月的工资作查看全部>
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