经济补偿金计算方法:经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。其是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准查看全部>
对于学生打老师的事件,应这样处理:行为人殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者查看全部>
建议尽量协商处理查看全部>
如果是公司原因导致你们终止劳动合同的,可以主张合理的补偿。查看全部>
合同如果到期,能不能得到经济赔偿呢,得到经济赔偿的依据是什么
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支查看全部>
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