你好!非本人写离职申请离职的,单位提除解除合同或不续签合同,需要依法向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依查看全部>
离职支付经济补偿金,要求公司支付经济补偿金,但公司以为我缴纳了失业保险费为由拒绝支付经济补偿金。还可以要求公司支付经济补偿金吗?
你好,可以申请劳动仲裁的。查看全部>
支付令 经济补偿金,只支付一个月的经济补偿金。现在公司行政以此为由不予以经济补偿金或者只支付一个月经济补偿金,是否合理?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合查看全部>
没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;可以要求用人单位支付经济补偿金;
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
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