劳务分包合同,你好我是分包工地的应该和工人签什么劳务合同还是劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
劳务服务合同应当载明下列内容:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方查看全部>
您好,可详述您要咨询的问题,进一步为您分析。查看全部>
劳务分包与劳务派遣性质上是有区别的,劳务分包不属于劳动关系、而是属于一种合作性质;而劳务派遣受劳动法调整,属于劳动关系。两者在权利义务、责任风险等方面都有很大的查看全部>
双方的主体资格合法、内容合法,合同就受法律保护。查看全部>
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