法律快车> 咨询专题> 国家赔偿> 经济赔偿金> 经济赔偿n+1是什么意思

经济赔偿n+1是什么意思

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-11 06:35:13 人浏览

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

  • 赔偿金什么情况有
    赔偿金什么情况有

    劳动合同是一种特殊类型的合同,为了使经济力量薄弱的劳动者得到较多的保护,劳动合同更多的限制合同的自由协商,更多的体现了国家干预。当用人单位违法与劳动者解除劳动合

    #刑法
    0 人浏览
  • 你好,这个1指的是当月的代通知金
  • 十倍赔偿的适用范围是什么
    十倍赔偿的适用范围是什么

    法律规定十倍赔偿的适用范围是:食品生产者生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品时,适用十倍赔

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 赔偿金的规定
    赔偿金的规定

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律案件若干问题的解释》第二十五条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年

    #刑法
    0 人浏览
  • 劳动合同赔偿n+1是什么意思
    劳动合同赔偿n+1是什么意思

    我们在工作中都是会签订劳动合同的,如果用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。所以我们会听到赔偿n+1的说法,但是很多人都不知道是什么意思,接下来就由法律

    #劳动法动态
    0 人浏览
  • 补偿n+1意思为:n代表补偿月数,+n代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 赔偿金属于夫妻共同财产吗
    赔偿金属于夫妻共同财产吗

    赔偿金不一定属于夫妻共同财产,因为根据《中华人民共和国民法典》,如果是因为事故,赔偿给一方的人身损害赔偿金,那么依法是属

    #婚姻家庭
    0 人浏览
  • 劳动法赔偿金计算方法
    劳动法赔偿金计算方法

    用人单位不能随意的与劳动者解除劳动关系,否则需要支付赔偿金,那劳动法赔偿金计算方法是什么呢?法律快车小编为你解答疑惑。(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除

    #劳动法
    0 人浏览
  • 法律分析:工资赔偿n+1是对劳动者无过错,而用人单位需要裁员的补贴规定。N指的是劳动者在用人单位工作的年限,而+1指的是用人单位在解雇劳动者时,额外支付给劳动者
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 您好,有关劳动纠纷方面的问题您都可以和我沟通
  • 补偿n+1意思为n代表补偿月数,+n代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 如果用人单位是采用无过错辞退的方式来辞退劳动者,且没有提前三十日书面通知劳动者本人的,经济补偿金要“n+1”。即单位要给予劳动者经济补偿,并额外向其支付一个月的
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 法院离婚分割财产的原则是什么?
    法院离婚分割财产的原则是什么?

    法院离婚分割财产的原则主要是有男女平等原则、保护妇女和子女的合法权益原则、尊重当事人意愿原则以及有利生产,方便生活的原则,其中的男女平等是指夫妻双方对于财产处理

    #离婚财产分割
    0 人浏览
  • 复婚是否会影响离婚协议的有效性
    复婚是否会影响离婚协议的有效性

    复婚是不会影响离婚协议的有效性,一般情况下离婚办理登记后,离婚协议就会生效,就算复婚的,离婚协议约定好的财产分割也不会发生改变,具体复婚的手续与结婚的手续是差不

    #复婚
    0 人浏览
  • 午休时间在工厂受伤,老板可能有责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,员工在工作时间和工作场所受伤都应认定为工伤,休息时间也不例外。建议及时咨询律师并启动工伤
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 非法捕捉野生动物判几年
    非法捕捉野生动物判几年

    非法捕捉野生动物判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,该行为构成危害珍贵、濒危野生动物罪。如果是当事人遇到非法捕捉野生动物的,则是可以拨打动物保护协会的电话进

    #刑事犯罪
    0 人浏览
  • 针对医疗纠纷的行政调解,首要原则是双方的自愿参与。在确定为医疗事故的情况下,卫生行政部门会依据《医疗事故处理条例》进行调解,旨在化解矛盾,避免影响医疗机构的正常
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司亏损是法人赔钱吗
    公司亏损是法人赔钱吗

    公司亏损并不意味着法人要赔钱。一般情况下,公司亏损由公司独立承担民事责任,法人个人无需直接承担赔偿责任,除非涉及违法或失职行为。

    #公司债务
    0 人浏览
  • 关于个人工伤认定的申请,可以由个人自行申请,也可以由单位进行申报。如果选择个人自行申请,需要准备并提交工伤认定申请表、相关劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。如
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 到工商局变更法人要提交什么资料
    到工商局变更法人要提交什么资料

    到工商局变更法人,需提交多项资料,包括法人签署的变更登记申请书、委托代理人证明、新任法人登记表、免职及任职证明,若涉及报批变更,还需相关批准文件,并提交营业执照

    #公司变更登记
    0 人浏览
  • 工地上工作时突发脑出血应认定为工伤。根据《工伤保险条例》,只要是在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致的伤害,包括突发疾病,都应视为工伤。为确保权益,建议及时
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工作单位不给职业病鉴定怎么办理
    工作单位不给职业病鉴定怎么办理

    工作单位不给职业病鉴定,办理方法是可向职业病诊断机构申请协助,提请安监部门督促单位提供资料;如单位仍不配合,可向安监部门举报投诉,且诊断和鉴定费用应由公司承担。

    #职业病
    0 人浏览
  • 判决合理性需具体案情评估,如对判决有疑问,可依法上诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,您有权委托律师,提起诉讼,要求对方承担赔偿责任。不及时处理可能会影响您的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 需要上报安监站。根据《安全生产法》等相关法律规定,工地发生人员伤害事故,应及时上报安全监管部门。肋骨骨折8根属于严重工伤,若不及时上报并妥善处理,可能导致法律风
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 如是在工地工作期间双手被电打,可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤包括工作期间因工作原因受伤,费用全报,致残还有津贴等。延误处理可能影响赔偿权益。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 安康伤残鉴定九级,赔偿包括医疗费、伙食补助等,及9个月工资的伤残补助金。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,造成残疾的,需赔辅助器具费和残疾赔偿金。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载