劳动法经济补偿金，能否以加班超过劳动法规定为由，解除劳动合同，申请经济补偿金
您好，收集加班的书面证据，如果超时的，那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成，直接申请劳动仲裁，要求赔偿。查看全部>
经济补偿金最新规定是什么，我在公司干了两年今天和公司解除劳动合同，经济补偿金最多几个月，请问经济补偿金如何计算？
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间查看全部>
经济补偿金的规定，公司解除劳动合同经济补偿金新规定怎么算，工龄17.5年
您好，劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向查看全部>
离职支付经济补偿金，口头要求辞职，他要求支付他工资25个月经济补偿金，我公司可以支付2.1*12个月的经济补偿金吗？
您好，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支查看全部>
2.单位会不会支付经济补偿金?按照每做满一年支付一个月的经济补偿金，也就是8个月补偿金？还是无福利补贴?
社会保险法 第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养查看全部>
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