入职2年经济赔偿,干12年多了有2年没上个人医疗辞职后有经济补偿吗
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
经济补偿金计算标准,公司未能全额支付工资我是否可以生气经济补偿,补偿标准是多少?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金: 查看全部>
整数年限是什么经济补偿金里面的标准最长不超过12年是指工作年限不超过12吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。查看全部>
经济补偿金依法补偿年限最高不超过12年,即至多支付12个月的本人工资作为经济补偿金。 但协商过程中,用人单位考虑劳动者连续工作年限超过12年的,为实现及早与劳查看全部>
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。查看全部>
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