如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。查看全部>
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工,算未成年工。查看全部>
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。查看全部>
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。根据《劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由查看全部>
尊敬的咨询者,您好!雇佣童工是违法的查看全部>
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