劳动者 劳动法,如果用人单位不按国家劳动法规定不与劳动者签订劳动活动。哪么劳动者
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。查看全部>
劳动者诬陷用人单位,劳动者不想续签,用人单位不同意劳动者离职,向劳动者索要现金,劳动者如何维权
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同查看全部>
劳动法保护劳动者吗,劳动者提交辞职报告,劳动者如何用法律保护自己
法律规定员工提前无条件自离是告知单位的义务;单位可以随时终止劳动关系的;查看全部>
用人方为与劳动者签订劳动合同被辞退。原因是用人单位指派劳动者其他工作内容劳动者不愿意且用人单位辱骂劳动者,劳动者工作一年半
用人单位想要辞退员工,需要按照劳动合同法等相关规定来,那么,怎样处理违纪员工才不违法呢?以下是关于处理违纪员工的正确方法的一些介绍: 依据《劳动法》和《工查看全部>
您好,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。查看全部>
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甲方:____________________________乙方:____________________________签订日期:______年______
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