你好,按浙江省标准。可请求一次性伤残补助金11个月本人工资,7个月医疗补助金,如解除劳动关系的可加7个月的就业补助金,停工期间的误工费需要根据医院出具的诊断证明查看全部>
你好,你这种情况工伤赔偿项目大致有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,停工留薪期护理费,停工留薪期工资,医疗费等,具体标准要结合你的工资及所在地等确定,可以查看全部>
你好请问是城市户口还是农村户口 查看全部>
您好,发生工伤,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费查看全部>
您好,按工伤等级支付相关工伤赔偿;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。你情况具体是怎样的,可以致电联系沟通。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
十级伤残就是伤残等级的其中一种,伤残等级一般分为一级到十级。那么,十级工伤赔偿标准是多少?很多人都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答十级工伤赔偿标准是多少相关
在遭遇工伤之后,劳动者除了尽快让自己康复过来,还有一件重要的事情就是去做工伤鉴定,以便以后索赔。那么,工伤九级赔偿标准是多少呢?下面法律快车小编为您解答。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
车祸对方保险理赔后自己买的意外险一般不再赔付。因为意外医疗保险遵循差额赔付原则,不重复报销医疗费用。一旦对方保险已经赔付了医疗费用,那么自己购买的商业保险部分就
公司破产时,确实需要支付员工赔偿金。根据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,要优先支付职工工资和补偿金。若财产不足,将按比例分配。
公司破产要给员工补偿。但员工是否能真正获得补偿金,还需看破产财产的分配情况。因为员工的补偿金在破产清偿顺序中位于第三顺位,若破产财产不足,员工补偿金可能无法兑现
孩子的财产父母通常是无权处理的,必须按照最有利于孩子的原则履行监护职责,且仅能为维护孩子利益而处理其财产。父母在处理孩子财产时,必须确保该行为是为了孩子的最佳利