你好,依据工伤保险条例规定办理的。查看全部>
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。查看全部>
十级工伤的赔偿由以下费用加起来计算:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿查看全部>
十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解查看全部>
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法定节假日加班不可调休,需支付不低于工资300%的加班费。不同加班情形工资标准不同,月计薪天数为21.75天。这些规定旨在保障劳动者合法权益,确保加班补偿合理。
离婚协议中约定补偿金是平衡双方权益的关键。应明确补偿金数额、性质、支付方式及违约责任,确保协议具有可操作性。同时,注意离婚理由的表述,避免引发不必要的争执。