最新劳动法女职工产假规定,请问现在劳动法对于女职工的产假天数是怎么规定的?
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工查看全部>
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险查看全部>
女职工产假待遇规定,1.女职工宫外孕是否享受产假待遇?2.没有建立合法婚姻关系,女职工流产能否享受产假待遇?
你好,宫外孕做流产手术或者自然流产的,可以依法享受产假。怀孕不满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工未婚先育,流产可以享受查看全部>
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,查看全部>
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