根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险查看全部>
产假会发奖金,具体如下: 1、如果该奖金是职工的工资总额中的奖金,且职工符合申领条件的,会由生育保险基金来支付; 2、如果单位没有为职工参保的,则由用人单位来依查看全部>
女职工产假待遇规定,1.女职工宫外孕是否享受产假待遇?2.没有建立合法婚姻关系,女职工流产能否享受产假待遇?
你好,宫外孕做流产手术或者自然流产的,可以依法享受产假。怀孕不满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工未婚先育,流产可以享受查看全部>
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生查看全部>
产假多少天 根据我国法律应享受不少于98天的产假。查看全部>
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用
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(一)女职工符合计划生育政策晚育的,在云政办发[1997]156号文件规定的产假待遇基础上增加产假15天,其产假工资由生育保险基金支付。(二)云政办发[1997
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