劳动仲裁庭审流程如下:<br> 1、当事人陈述;<br> 2、证人出庭作证,当事人出示书证、物证和视听资料;<br> 3、鉴定人宣读鉴定结论、宣读勘验笔录;<b查看全部>
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请查看全部>
仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查查看全部>
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已退休,直接起诉即可查看全部>
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