您好 请问具体遇到了什么问题查看全部>
合同纠纷可以通过以下方式处理:第一是协商;第二是调解;第三是仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项查看全部>
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请查看全部>
你好,建议说明具体情况查看全部>
劳动纠纷处理的流程具体如下:首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后,应当首先协商,找出解决的方法。第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对查看全部>
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