住房公积金的缴纳比例是不得低于职工上一年度月平均工资的5%;对于有条件的城市,还可以适当提高缴存比例。至于具体的比例则按省级人民政府批准的比例来确定。查看全部>
职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形:<p> 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;<p> 2、偿还自住住房贷款本息的;<p> 3、租房且符合相关提查看全部>
法定公积金是指根据公司法的规定,公司在年终结算时,对上年的税后利润在分配前,扣除不少于10%的部分作公积金,用于弥补经营亏损和发展的准备金。任意公积金又称任意盈查看全部>
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有查看全部>
住房公积金的缴纳比例是不得低于职工上一年度月平均工资的5%;对于有条件的城市,还可以适当提高缴存比例。至于具体的比例则按省级人民政府批准的比例来确定。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
住房公积金缴存比例怎么算?时隔13年大修的住房公积金管理条例对于缴存比例是如何规定的?送审稿中规定缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定,不得低于职工工作地
法定盈余公积是国家规定企业必须从税后利润中提取的盈余公积,提取比例为10%。是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积。当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的
住房公积金的缴存比例如何规定?答:我市目前规定,职工个人缴存住房公积金比例为职工本人上年度月平均工资总额6%,单位缴存住房公积金比例为职工本人上年度月平均工资总
公积金提取,是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。那么,法定公积金提取
公司面临倒闭时,怀孕员工可要求公司继续履行合同,或主张赔偿金。若员工选择离职或劳动合同已无法继续履行,可依据《劳动合同法》第八十七条规定,向公司主张双倍经济补偿
签订电子房屋租赁合同双方需通过计算机网络系统,以数据电文形式生成、储存或传递合同,并完成实名认证。之后,利用可靠的电子签名技术签署,确保电子合同具有法律效力。这
股票公司公布年报前股票会涨,但并非必然,股票的涨跌受多种因素影响。若年报业绩超出预期,可能推动股价上涨;反之,业绩不佳则可能引发抛售,导致下跌。需结合年报内容、
恶意退款若涉及金额较小可能被视为民事纠纷;但若达到一定数额,如某些地区的5000元,则可能触犯刑法构成诈骗罪,此时报警会立案。遇到此类行为,应收集证据并及时报案
公司几年不经营并不会自动注销,若超过六个月未开展活动,营业执照可能被吊销。吊销后需清算并办理注销登记,才能消灭法人资格。因此,不经营的公司应及时办理注销手续。