劳动争议仲裁法，但我看《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，”那么请问未签订劳动合同的双倍工资仲裁时效能按这一条不受限制吗？
你好，依据劳动合同法规定，你可以主张十一个月的双倍工资的，查看全部>
《仲裁法司法解释》，请问我这个判决能上诉吗？上诉时应注意的有哪些方面？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定
你如果不服一审判决，你可以向上一级法院提起上诉。查看全部>
“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，”那接下来怎么办，《劳动争议调解仲裁法》不是规定可以起诉的吗？
可以请律师进行法律帮助，帮助其维护合法权利。 那你要看具体啥事项了查看全部>
法院按《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高法院关于解除劳动合同们争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》驳回诉请求。是否符合法律？
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动争议调解仲裁法全文主要是调整劳动者与用人单位之间，劳动争议的法律规定。申请劳动仲裁的情形是用人单位与劳动者发生劳动争议。在开庭仲裁前，是可以进行调解的，但不
上世纪七十年代末我国实行改革，当时百废待兴国家为了发展经济大力扶持国营企业。那时候为了保护国营企业里职工的合法权益处理劳动争议纠纷，国家特意出台了国营企业劳动争
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》适用的范围包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
办理小孩户口迁移需准备身份证、户口本、结婚证、出生医学证明等证件。还需提供迁移原因证明、父母同意书等材料。同时需遵守户口迁移相关法律规定，确保流程合规。
醉驾取保候审后宣判时间通常在四个月内，具体时间取决于案件情况。审理时限法律依据主要来自《刑事诉讼法》。开庭至宣判包括多个阶段，法律未规定具体时间限制。
交了定金没签合同，定金是否能退？一般来说是不能退的，但特殊情况下如合同无法履行或收受方违约，定金可退还。了解定金与合同关系及退还条件，有助于保障自身权益。
对仲裁委终局裁决不服，当事人不能直接上诉，但可申请撤销裁决。撤销裁决的情形包括无仲裁协议、超范围裁决、程序违法等。法院裁定撤销后，当事人可重新仲裁或起诉。
