法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。查看全部>
劳动仲裁的时效,劳动关系终止一年之后是否适用劳动仲裁时效中断呢?
你好不适用于中止,中断的法律规定。查看全部>
劳动仲裁时效期怎么确定。19年9月份申请劳动仲裁,是否超过时效期
您好,仲裁时效1年,您的这个过了仲裁时效查看全部>
你好,一般是1年,但也可因各种原因中断,时效重新计算,具体你可来电与我详谈查看全部>
您好!您咨询的法律问题答复如下:两个月查看全部>
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