尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平查看全部>
如公司涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,建议委托律师办理。建议电询详述具体的情况。查看全部>
你好!你所描述的情况不是很详细,可以约时间面谈因应对策!查看全部>
需要结合所涉纠纷具体细节的,与律师电联或面谈为宜的查看全部>
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向查看全部>
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