上班社保出勤15天,上班一个月休息4天,我上了16天实际出勤14天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应查看全部>
离职出勤不满15天,原本是月休八天最后一个月离职没上满一个月老板按30天出勤给我算违法吗
可以向劳动监察大队投诉举报的。 查看全部>
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企查看全部>
2月份离职出勤天数,我提离职是在上个月,正式离职是在下一个月的月底,老板说休假的15天不算底薪,只算实际出勤天数怎么办
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。查看全部>
入职一个月出勤天数未满一个月实习期7天工资不给,合法吗已经离职
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。查看全部>
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