你好,这种情况不符合法律规定,可以向劳动局反映。查看全部>
你好,根据你的案情 如公司涉嫌违法辞退,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益查看全部>
当地法律规定男职工应当享受陪产假的,公司不给陪产假违法,陪产假国家未作规定,由各地的计划生育条例规定。比如:江苏省男方享受护理假十五天;湖南省符合法定生育条件的查看全部>
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。查看全部>
有的,陪产假是15天的国家规定。查看全部>
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