你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
正常的,休产假,是不可以断保的。查看全部>
您好休产假就是假期,不用工作的。如果您有需要,可以找律师。希望我的回答对你有帮助,如果还有其他案件相关信息,具体操作流程和其他相关疑问欢迎进一步咨询,以最大程度查看全部>
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。查看全部>
你自己自愿的,还能怎办查看全部>
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