公司要求一年收到三封警告信开除,但是我没有签第三封警告信公司确罚了我2000元,请问我该怎么办呢?
行政处罚一般不会被单位开除,但是也要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第25条规定,员工被追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同查看全部>
公司给员工开了书面警告处分并扣除年终奖,但是书面警告是领导强迫同事签的
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。查看全部>
收到邮件形式的书面警告信及时提出异议查看全部>
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