劳动合同中是应当约定底薪的。劳动报酬条款是劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者应当在合同中约定清楚工资的组成部分、具体的数额和支付方式等内容。查看全部>
16日离职交社保,4月份开始调休至16日离职,该企业能否给缴纳社会保险
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。查看全部>
如果劳动者是在上半月离职的,则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的,则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保,或者依法为其办理社保和档查看全部>
离职日和入职日,本人2019.03.26日入职直至2021.01.12日离职,请问有年终奖吗
本人2019.03.26日入职直至2021.01.12日离职,可以有年终奖查看全部>
离职日工资按照,工资结算日是下个月9号现在可以解聘劳动合同吗
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
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