职工的医疗期期限:其实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下的,医疗期为三个月;五年以上的医疗期为六个月;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下查看全部>
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限查看全部>
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限查看全部>
您好!职工在职期间患病需要休假,根据工作年限的不同享受不同的医疗期待遇。医疗期满后,病情尚未好转的,可以向劳动保障部门申请,根据病情适当延长医疗期。医疗期的工作查看全部>
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期满后仍不能从事单位安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。医疗期根据工作时间确定查看全部>
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