法律分析:不可以,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。可以回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公查看全部>
离职证明提取公积金,离职半年后没有离职证明可以提取住房公积金吗
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。查看全部>
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有查看全部>
可以联系公积金管理中心处理。 查看全部>
住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,将全部形成个人账户总额,辞职后只是停止了缴纳,但账户里的钱属于个人所有,只要符合公积金提取规定,可以依法办理提取查看全部>
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公积金大部分是用人单位给劳动者缴纳的,这是劳动者是一项重要的权利,也是用人单位需要履行的义务。那么离职提取公积金如何提取?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面
公积金提取,是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续,将公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。那么离职公积金封存后
公积金贷款是为了减轻我们购买房子的经济压力,我们在购买房子的时候可以办理公积金贷款。但是现在我们知道公积金贷款只要是满足了一些条件也是可以来办理的,而且离了职也
当借钱不还且对方无资产时,债权人可起诉并申请分期偿还。依据《民法典》,债权人有权在三年内要求债务人履行债务。同时,起诉前可考虑诉前财产保全,确保债权得到保护。
交通事故引起的精神残疾需要的赔偿是需要根据实际情况而决定的,需要支付医疗费、护理费、营养费、交通费等费用。工伤赔偿和交通事故赔偿的区别在于主体不同、适用法律不同