试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况查看全部>
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。查看全部>
暑假工提前离职,我是苏州的一个暑假工,他们要求离职提前十五天报备
你好,建议及时报备。以免影响后续离职。查看全部>
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。查看全部>
根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
现在很多学生一到暑假放假,就会想打暑假工来锻炼一下,而且还可以赚点零花钱,那么对于未成年人打暑假工算不算违法,很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么暑假工社保怎么处理?接下来就由法律快车小编带大
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么暑假工不给工资
交强险撞死人,赔偿金额取决于事故责任、赔偿限额及项目。交强险覆盖丧葬费、死亡补偿费及医疗财产损失等。责任限额内,保险公司会赔偿;超出部分需通过其他途径索赔。
股权转让需遵循《公司法》规定,股东间转让相对自由,但转让给股东以外的人需过半数同意。转让完成后,公司需办理手续确认新股东权益。本文详解股权转让流程和条件,助您顺
债务纠纷中,法院有权查封债务人银行账户。查封需遵循法律程序,保障双方权益。本文详解查封账户的法律依据,并分享发现债务人银行账号的方法,助力债权人维护权益。
如果您正在寻找有效的离婚协议书撰写方式,建议您到专业靠谱的律师事务所找律师进行咨询和协助。本文为您介绍如何选择合适的律师,并详细解析签订离婚协议书的流程及法律效