你好,需要看你们之间的具体合约内容的查看全部>
离职后应该注意什么,30天后结算工资,单位扣钱是否合法以及书写离职报告需要注意什么
合同到期不需要写离职报告,有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或查看全部>
根据公司法,要看你们当时签订的协议怎么约定的查看全部>
离职 需要注意什么,算不算旷工,我离职还没办,在交接工作,这种状况我需要注意哪些啊?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁查看全部>
1、合同内容要全面;2、试用期的规定。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试查看全部>
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