员工被辞退通知,被公司辞退,而且是突然通知被辞退,被辞退员工怎么维权
你好,可以要求支付经济补偿金。查看全部>
具体法律问题具体来分析查看全部>
开除和辞退有区别吗?被辞退或开除公司是怎么赔偿的?一般公司是辞退还是开除?
一、开除和辞退有什么区别1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2查看全部>
违反规章制度辞退,被辞退后公司说因为违反制度被辞退工资半年后发
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员查看全部>
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面我们将为您详细介绍公司
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