在什么地方,什么时候的事情查看全部>
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞查看全部>
试用期内用人单位可以解除劳动关系且无需支付经济补偿金查看全部>
干了10天被辞退,干了10天老板无原因辞退,只给3天工资怎么办
员工刚上班两天就被辞退了,在违法辞退的情形下,可以拿到一个月工资的赔偿金;在无过错性辞退的情形下,可以拿到半个月工资的补偿金;而在过错性辞退的情形下,没有赔偿或查看全部>
你好!试用期被辞退很正常查看全部>
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