刑事拘留最长37日,存在法定例外可以延长查看全部>
具体看犯罪情节,可以详谈,争取取保。查看全部>
您好,根据盗窃金额的不同,盗窃行为的拘留时间在15天以下或者37天以下,也可能一直拘留到期满释放。各省市对盗窃金额的犯罪标准有所不同,国家法律也赋予各省市根据本查看全部>
打架斗殴一般拘留五日以上十日以下,情节较轻的,拘留五日以下。《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二查看全部>
你好,涉嫌组织卖淫罪,建议委托律师会见了解情况,提供法律帮助和辩护查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
本文详细讲解了如何查询单位是否为员工缴纳了生育保险,包括社保中心、网上查询和电话咨询三种方式。同时介绍了生育保险的重要性和意义,帮助您更全面地了解这项社会保障制
未签劳动合同如何辞职?即使未签劳动合同,劳动者仍需遵循《劳动合同法》规定,提前通知用人单位。试用期员工提前三日,非试用期员工提前三十日。特殊情况下可立即解除。
旷工是否能领失业金需根据具体情况判断。若未被认定为劳动合同法第39条情形,且符合其他领取条件,劳动者可领取失业金。领取条件包括缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿
无权代理合同在未经被代理人追认前是无效的,但善意相对人有权催告追认或要求赔偿。追认是无权代理合同效力确定的关键,可明示或默示进行。行为人未获追认应承担法律责任,
公司如何给员工交社保?社保内容有哪些?缴纳标准和比例是怎样的?本文将一一为您解答。了解这些知识,不仅能帮助员工维护权益,还能为公司保驾护航。