你好,什么原因造成的?多大年龄?可以电话联系或来所面谈。查看全部>
您好,建议您先申请工亡认定,再谈后续的赔偿事宜。查看全部>
员工饮酒上班死亡,如果未达到醉酒的程度,且符合在工作时间和工作场所内,因工作原因而死亡等情形的,算工伤。如果已经达到醉酒的程度,则不算工伤。查看全部>
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。查看全部>
协商不成可以起诉要求索赔,如需帮助可以委托律师处理。查看全部>
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