具体的是什么情况的查看全部>
员工离职承担的责任,并通知人事安排离职手续,没有收到离职证明。我想说公司这样需要承担什么样的责任,和赔偿
公司辞退员工需要符合《劳动法》39条中的一条,如没有算违法辞退员工可以要求补偿,在公司工作一年需要补偿一个月工资,以此类推,你现在可以申请劳动仲裁查看全部>
企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受查看全部>
员工离职承担的责任,员工离职承担的责任,没有签劳动合同,员工承担法律责任吗
您好,不需要承担责任,协商不成,劳动局投诉查看全部>
因法定原因离职的,不追究责任;违法离职,给公司造成损失的,承担赔偿责任。查看全部>
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