你好,工资是多少? 工作了多久? 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常查看全部>
公司给员工降薪资,公司跟我说降至以前薪资,不然就自己辞职,公司可以这样降薪吗
单位不能以没有中标为由降薪。如果双方没有协商一致,应当按照劳动合同约定的工资支付。另外绩效工资是浮动的。查看全部>
公司薪酬制定方案,请问职工在其他公司有薪酬,在另外公司可以领劳务费
可以领取劳务费,职工只是不能同时和两个单位建立劳动关系,不排除兼职等。查看全部>
员工调岗薪资,公司拿不给加薪不给年终奖金来威胁员工薪资结构调整
如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,查看全部>
你好,如果转正后刚离职的,是要按照转正后的工资发放。没有签订劳动合同是违法的查看全部>
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