建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。查看全部>
十年以上员工离职可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发工资计算)作为经济补偿;用人单位涉及违法辞退的,还需要向员工支付双查看全部>
不影响工资发放的话,是可以的。查看全部>
根据劳动合同法规定,职工提前一个月辞工,都会产生解除劳动关系的效果,如果你已提交辞职信,一个月后你可以离职。在编人员的档案应当在人事局,即使不在人事局,所在单位查看全部>
辞职报告的理由这样写:辞职理由要充分,简明扼要,不必展开,措辞要委婉、恳切,表明当事人辞职的诚意,感谢各位领导、同事的悉心栽培,最后请求领导尽早批准该辞职请求。查看全部>
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