劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。查看全部>
法律分析:不交辞职报告不合法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同。查看全部>
你好,可以和单位协商,一般要求是提前一个月提交书面申请。查看全部>
你好,建议提前一个月和单位写辞职申请。查看全部>
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
如果在一家公司不想继续工作下去的话,往往辞职是一个比较好的选择,但是辞职往往需要辞职报告,对于辞职报告来说,他需要写清楚我们的一个辞职的理由,还有就是离职的一个
我们在生活中会因为各种原因会选择辞职,很多公司都对辞职有要求,其基本就是写份辞职报告,那么员工辞职报告怎么写?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。员工辞职报告怎
辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑清楚后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。下面为你整理了员工辞职报告怎样写的相关知识
生活困难不一定完全归因于彩礼给付。一般情况下,如果在给付彩礼之后生活水平无法维持当地最低生活水平的可以认定为给付彩礼导致生活困难,如果有证据推翻的则无法构成。
结婚时迁户口的程序是准备好证件材料去落户的一方户口所在地派出所填表,然后派出所会开具接受户口的准迁证,之后需要去迁移户口的一方户籍派出所办理迁出的迁移证,最后去
购房合同代签有法律效力,但关键在于是否存在有效委托。若代签人持有合法授权委托书并经过必要程序,其代签的购房合同则具有法律效力,被代理人需承担相应民事责任。
国有企业改制是指依法将原有国企转变为国有独资、有限责任、股份有限或股份合作制企业等新型企业。此过程旨在改革产权制度,优化治理结构,提升竞争力。涉及外资和大中型企
公章保管不当,责任人需承担法律和行政责任。一旦丢失或滥用,应立即报告并配合补救。同时,必须遵守使用程序,未经许可不得擅自使用,否则可能面临行政处分。
家庭赡养协议的书写要素有真实意思表示的表达、被赡养人与赡养人的身份信息、赡养的方式等等。根据法律规定,签订的赡养协议中的内容,是不能违反法律规定以及老年人的意愿