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工亡抚养费是可以一次性领取的,《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金查看全部>
按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月查看全部>
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金查看全部>
一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水查看全部>
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不同亲属的供养亲属抚恤金标准和领取条件不同,以配偶为例,其抚恤金标准为职工本人月工资的40%/月;领取条件是男年满60周岁、女年满55周岁。抚恤金申请材料有死者
由于一些岗位的特殊性,稍有不慎可能就会受伤,甚至发生工伤死亡事件,对此企业是要给一定的补偿的。那么一次性工亡补助金领取需要什么材料?一次性工亡补助金标准是什么?
一、办理依据1、《工伤保险条例》(国务院第375号令)。2、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》(浙政发[2003]52号)。3、《杭州市人
抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者