企业仲裁离职员工,公司辞退员工,员工写了离职手续可以去劳动局仲裁吗
签了离职,员工还是有申请劳动仲裁权利的,是还能申请仲裁的,但仲裁会面临败诉的结果。但是,如果员工签的离职协议存在重大误解或者显失公平的情形,员工请求人民法院撤销查看全部>
员工离职起诉仲裁所,员工不跟我签合同 离职以后把我们告仲裁了
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
社保问题,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
企业仲裁离职员工,员工因为受贿离开公司,没有签署离职合同。现提交仲裁要求补偿加班费,怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
如果单位违法解除,你可以要求单位支付赔偿金。如果单位不给可以申请劳动仲裁。查看全部>
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自2008年1月1日《劳动合同法》颁布实施以来,劳动法律法规得到了空前的普及,但是其中不乏一些企业老板依旧抱着自己是企业的主人,一切由自己说了算的思想,随意解雇
交通事故造成工伤,企业赔偿责任依伤残等级而定。一级至四级伤残需保留劳动关系并支付补助和津贴,五至十级则支付相应补助并安排工作。具体标准依条例而定,确保职工权益。