公司欺诈员工入职,员工提离职需要等几天劳动合同是不是无效?。
您好,如果劳动合同被认定为无效,那么就不需要等了。查看全部>
员工侵权公司赔偿,企业与员工签署了防侵权协议,员工出现了侵权的民事纠纷,公司是否可以免责
要看协议具体内容,实际履行等确定。查看全部>
用人单位以处罚员工为目的,张贴员工照片在单位的行为若未经员工同意,是可以构成侵犯肖像权。《民法典》规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪查看全部>
法律分析:对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务查看全部>
在国企的企业员工没有任何过错被企业偷着终止劳动合同(没有告之被终止合同的员工)这种行为违犯劳动合同法哪款?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
退休工资、企业退休工资及工伤工资福利的计算方式和标准,一篇文章带你了解完整流程。包括基础养老金、个人账户养老金等计算方法,以及特殊情况下的处理。
非法行医罪如何管辖?犯罪地是关键。本文详解非法行医罪的管辖法院确定方法,同时阐述该罪的构成要点及侦查起诉流程。了解这些,让你对非法行医罪有更全面的认识。
身份证丢失后,无需返回户籍地,可直接在居住地挂失补办。异地挂失补办流程简便,需携带相关证件材料,最长60日内可领取新证。请跟随法律小助手法律快车,了解异地身份证
个体户营业执照办理需前往所在地工商行政管理机关,提供户籍证明等材料。营业执照具有法律效力,保障经营资格与权益。了解开业手续流程,确保合法合规经营。
驾乘意外险赔偿标准不固定,具体金额取决于各保险公司的伤残赔偿限额。残疾鉴定需准备身份证、委托鉴定书等材料。交强险在驾驶人未取得资格、醉酒驾驶等情况下拒赔。