你好,要看什么原因而定查看全部>
你好,签订劳动合同了嘛,约定薪资是多少呢?查看全部>
工资底薪原因辞职,就离职了 我跟老板要工资 老板说这样的情况不能给工资,他就给我按保底工资计算 加班费都没有给给了
你好,根据您的问题,具体情况是怎样的?是否有签订相关的劳动合同?如果你后期有法律方面的需要,可以与我进一步沟通,我会尽力维护您的权益。查看全部>
离职工资按底薪还是,我是在呼市工作 四千工资 提成+底薪 要离职 不让离职 请假一天 扣两天工资 我该怎么办?
请假应该扣当天工资,扣三倍工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法查看全部>
工资底薪原因辞职,如果我压了一个月的工资然后甲方说我这个月的工资和下一个月的工资要加底薪然后我提成辞职但是发工资的时候把我这两个月的底薪扣了这样做合理吗
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。查看全部>
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